Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Offshore-Windenergie, das sich auf die Entwicklung, den Bau und den Betrieb von Windparks spezialisiert hat.
- Der Fokus liegt auf nachhaltigen Energielösungen, um die Energiewende weltweit voranzutreiben.
Aufgaben
- Führung und Entwicklung: Leitung des Empfangsteams, inklusive Personalplanung und Förderung einer kooperativen Teamkultur
- Office und Empfangsmanagement: Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Büro und Empfang sowie Organisation interner Veranstaltungen
- Immobilien und Facility Management: Strategische Planung und Verwaltung von Büroflächen, Dienstleistern und Budgets – mit Fokus auf Sicherheit und Nachhaltigkeit
- Reiseorganisation: Optimierung von Reisedienstleistungen, Vertragsverhandlungen und Einhaltung interner Richtlinien
- Fuhrparkmanagement: Steuerung des Fahrzeugbestands, Lieferantenmanagement und Umsetzung von Nachhaltigkeitsinitiativen
Profil
- Fundierte Erfahrung im Office-, Facility- oder Unternehmensservice-Management, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Kenntnisse in Budgetsteuerung, Lieferantenmanagement und Compliance
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil
- Erfahrung mit Reise- und Flottenmanagementsystemen wünschenswert
Benefits
- Unbefristete Festanstellung via Hays möglich
- Sehr gute Verkehrsanbindung mit dem öffentlichen Nahverkehr
- Mobiles Arbeiten bis zu 40% in der Woche
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Firmenfahrrad-Leasing (Business Bike) und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresgehalt bei einer 40 Stundenwoche bei 65.000 Euro
