Aufgaben
- Leitung und Weiterentwicklung eines globalen Teams von Security-Experten
- Aktive Gestaltung der technischen Umsetzung von IT-Security Maßnahmen an mehreren Standorten
- Vollständige Remote-Arbeit mit optionalen Netzwerktagen im Headquarter
- Unterstützung des dynamischen Team-Aufbaus und strategische Weiterentwicklung
- Treiben der NIS2-konformen Ausrichtung der IT-Landschaft und ISO27001-Zertifizierung
- Verbesserung und Standardisierung der übergreifenden IT-Security-Prozesse
Profil
- Berufserfahrung in der technischen Umsetzung von IT-Security Maßnahmen
- Führungserfahrung wünschenswert
- Erfahrung in mind. zwei der folgenden Themenbereiche: IT-Risk, Threat Intelligence, SIEM, Vulnerability Management, Automatisierung
- Hohe Eigenmotivation und Selbstorganisation
- Fähigkeit, komplexe Themen klar zu kommunizieren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit auf Remote-Work (nachdem man eingearbeitet ist, ca. 1-2x / Woche vor Ort für 2-3 Monate)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebssportgruppen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate benefits
- Jobradleasing
- Zuschuss zu Sportstudio
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrungsgrad liegt das Bruttojahresgehalt bei bis zu 115.000 Euro mit der Chance auf eine attraktive Steigerung nach dem erfolgreichen Teamaufbau.