Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann

Organisatorische Verantwortung der Trainingsmaßnahmen: z.B. Seminareinladungen, Hotelbuchungen, Erstellung von Teilnehmerzertifikaten, Rechnungslegung, Seminarevaluierung, Erfassung von Kunden- und Seminardaten und deren statistische Auswertung
Dokumentation aller geplanten und durchgeführten Trainingsaktivitäten im Learning Management System
Erledigung allgemeiner organisatorischer und administrativer Aufgaben zur Sicherstellung des Trainingsbetriebes und der internen Abläufe
Bereitstellung aller notwendigen Ressourcen zur Seminardurchführung gemäß Absprache mit dem Trainer / Dozent (Seminarunterlagen, incl. logistische Koordination etc.).

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Fundiere Kenntnisse in Trainingsorganisation, Personalentwicklung oder Veranstaltungsmanagement
Sicherer Umgang mit MS Office und LMS-Systemen
Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld – hier wird es nie langweilig
Du erhältst Zugang zu exklusiven Stellenangeboten aus unserem umfangreichen Hays-Kundenstamm – darunter viele renommierte Unternehmen aus dem In- und Ausland
Auch nach der Vermittlung lassen wir Dich nicht allein: Unsere weiterführende Betreuung sorgt dafür, dass Du Dich langfristig wohlfühlst und weiterentwickelst
Mit unserem Online-Learning-Portal GoodHabitz hast Du jederzeit Zugriff auf hochwertige Weiterbildungsangebote – ganz nach Deinem Tempo und Deinen Interessen

Eine übertarifliche Bezahlung
Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell
Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des GVP
Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit

Training und Administration (m/w/d)