Hays

Vertragsmanager (m/w/d)

  • Fedderwarden
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf DEUTSCHLAND.JOBS – Kennziffer: 1735593

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Aufgaben

  • Korrespondenzmanagement inkl. sachlicher, neutraler und vertragskonformer Antwortformulierung zu HSE-Themen
  • Fristenüberwachung und Sicherstellung der Einhaltung aller vertraglichen Antworttermine
  • Beurteilung von Mitteilungen und Ansprüchen hinsichtlich Vertragskonformität
  • Identifikation potenzieller Zeit- und Kostenansprüche aus Vorgängen und Mitteilungen
  • Vorbereitung und Erstellung von Mitteilungen sowie unterstützenden Dokumenten innerhalb der Fristen
  • Vertragsanalyse mit gezielter Bezugnahme auf relevante Vertragsbestimmungen
  • Interdisziplinäre Abstimmung mit HSE-, Terminplanungs- und QA/QC-Teams zur Beschaffung belastbarer Informationen
  • Nutzung von Baustellenaufzeichnungen und Vertragsreferenzen zur Erstellung fundierter Antworten
  • Dokumenten- und Nachweismanagement (Tagebücher, Fotos, Testergebnisse, Protokolle) zur Sicherstellung von Vollständigkeit und Nachvollziehbarkeit
  • Unterstützung des Baustellen- und Teilprojektmanagements durch Entwurf und Vorbereitung interner und externer Antwortschreiben

Profil

  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Bauverträge, idealerweise FIDIC 1999 Silver Book
  • Sehr gute Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Hohe Detailgenauigkeit und sicherer Umgang mit Baustellendokumentation
  • Grundlegendes Verständnis von Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Terminplanung und Qualitätsmanagement
  • Proaktive und strukturierte Arbeitsweise mit zuverlässiger Fristenverfolgung
  • Versierter Umgang mit MS Office sowie Vertrautheit mit Dokumentenkontrollsystemen (z. B. Aconex, SharePoint)
  • Einschlägige, profunde Erfahrung in Bauverwaltung oder Unterstützung bei Ansprüchen (Claim)
  • Technischer oder kaufmännischer Bildungshintergrund von Vorteil

Benefits

  • Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
  • Vergütung im Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
  • Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.