Hays

Vertriebsleiter DACH Healthcare-IT (m/w/d)

  • Nordrhein-Westfalen
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf DEUTSCHLAND.JOBS – Kennziffer: 1724697

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Über das Unternehmen

  • Mein Kunde ist ein führender Anbieter von digitalen Lösungen für das Gesundheitswesen und zählt zu den Innovationsführern in seinem Segment. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine Kombination aus mittelständischer Agilität und Konzernstärke aus. Mit einem klaren Fokus auf Wachstum und Digitalisierung bietet es ein Umfeld, in dem strategische Impulse schnell umgesetzt werden

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des Vertriebs im Bereich Labor-IT und Diagnostiklösungen
  • Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Vertriebsstrategie für den DACH-Markt
  • Aufbau und Steuerung eines professionellen Pipeline- und Forecast-Managements
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden (Außendienst, Key Account, Inside Sales)
  • Einführung und Optimierung von Vertriebsprozessen, Tools und CRM-Systemen
  • Persönliche Betreuung ausgewählter Schlüsselkunden sowie Unterstützung bei komplexen Vertragsverhandlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produktmanagement, Marketing und Service
  • Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen

Profil

  • Erfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion im B2B-Umfeld, idealerweise in Healthcare-IT, Medizintechnik oder komplexen Softwarelösungen
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Führung von Vertriebsteams
  • Erfahrung in der Steuerung regionaler oder gruppenübergreifender Vertriebsstrukturen
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie strukturiertem Funnel- und Forecast-Management
  • Verhandlungssicherheit auf Entscheider- und Geschäftsführerebene
  • Analytische, strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region

Benefits

  • Gehalt: Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 120.000 bis 140.000 € Jahreszielgehalt
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
  • Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Sichtbarkeit und direkter Einfluss auf die Unternehmensstrategie
  • Arbeiten in einem zukunftsorientierten Markt mit hoher Innovationskraft

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 120.000 bis 140.000 € Jahreszielgehalt
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.