Umfassende rechtliche und strategische Beratung des Managements sowie der Fach- und Führungskräfte in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Themen
Eigenverantwortliche Begleitung und Verhandlung von Interessenausgleichen, Sozialplänen, Betriebsübergängen sowie Personal- und Restrukturierungsmaßnahmen
Auseinandersetzung mit mitbestimmungsrechtlichen Fragen
Verhandlung, Erstellung und Prüfung von Betriebsvereinbarungen
Ausarbeitung von arbeitsrechtlichen Dokumenten und internen Prozessleitfäden
Prozessführung vor den Arbeitsgerichten
Koordination von und Zusammenarbeit mit externen Anwälten

Volljurist
Einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht durch die Tätigkeit in einer Wirtschaftskanzlei oder einem Unternehmen, idealerweise mit Konzernstrukturen
Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, Betriebsverfassungs- sowie Mitbestimmungsrecht
Ausgeprägte Expertise in der arbeitsrechtlichen Begleitung von M&A-Prozessen und Umstrukturierungen
Fachanwaltstitel im Arbeitsrecht wünschenswert
Fließende Englischkenntnisse
Kommunikations-, Durchsetzungs- und Verhandlungsstärke
Sicheres Auftreten, Empathie und Teamfähigkeit

Hohes Maß an Verantwortung
Selbstständiges Arbeiten in einem professionellen Team und einem kollegialen Umfeld
Vielfältiges Tätigkeitsspektrum
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Work-Life-Balance
Attraktives Vergütungspaket

Volljurist Arbeitsrecht (m/w/d)