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Vorstandsreferent mit Schwerpunkt Unternehmensentwicklung (m/w/d)

  • Nordbayern
  • Festanstellung, Geschäftsleitung / Vorstand
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf DEUTSCHLAND.JOBS – Kennziffer: 1720019

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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist Teil einer renommierten Versicherungsgruppe.

Aufgaben

  • Sie unterstützen den Vorstand bei der Weiterentwicklung des digitalen Geschäftsmodells und bringen Ihre Expertise in strategischen Fragestellungen ein
  • Sie führen Markt-, Wettbewerbs- und Geschäftsanalysen durch, formulieren konkrete Handlungsempfehlungen und leisten so einen wichtigen Beitrag für die Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Sie übernehmen die Steuerung von übergreifenden Projekten sowie die eigenverantwortliche Koordination von Teilprojekten, in der Unternehmensentwicklung und Regulatorik
  • Sie bereiten Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Gremienunterlagen vor und unterstützen bei der Vorbereitung von Sitzungen/Ausschüssen
  • Sie koordinieren und begleiten die Öffentlichkeitsarbeit des Vorstands und stellen eine konsistente und strategiekonforme Unternehmenskommunikation sicher

Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik und haben idealerweise promoviert
  • Sie konnten bereits erste Erfahrung in der Unternehmensberatung und/oder im strategischen Projektmanagement sammeln
  • Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie konzeptionelle Fähigkeiten aus
  • Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, adressatengerecht aufzubereiten und überzeugend zu kommunizieren
  • Sie besitzen eine Affinität für digitale Geschäftsmodelle und arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich sowie lösungsorientiert
  • Sie treten professionell auf und bringen Integrität, Diskretion und Belastbarkeit mit
  • Sie verfügen über sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab

Benefits

  • 30 Urlaubstage und 1,5 zusätzliche freie Tage
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell in Gleitzeit
  • Die Möglichkeit, die Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zuhause oder unterwegs zu arbeiten
  • Umfangreiche Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung

Gehaltsinformationen

  • Eine attraktive außertarifliche Vergütung sowie zahlreiche Benefits: Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits u.v.m.
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.