Aufgaben
- Analyse von Kundenanforderungen und Konzeption passgenauer Workday-Lösungen
- Durchführung von Datenmigrationen (Data Conversion) und Testszenarien (Testing)
- Integration von Workday in bestehende Systemlandschaften (z.B. Payroll, Zeitwirtschaft, ERP)
- Unterstützung bei Rollouts, Schulungen und Change-Management-Maßnahmen
-
Enge Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams und Kunden
Profil
- Fundierte Erfahrung in der Workday-Beratung oder -Implementierung
- Tiefgehende Kenntnisse in mindestens einem der genannten funktionalen Bereiche
- Technisches Verständnis für Datenmigration, Schnittstellen und Testmanagement
- Erfahrung mit deutschen HR-Prozessen, insbesondere im Bereich Compensation und Benefits
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Spannende Projekte mit namhaften Kunden
- Internationales Team mit hoher Expertise
- Remote-Option
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen im Workday-Umfeld
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen