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Personalreferent (m/w/d)

Job Details

Zusammenfassung

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Primärer Ansprechpartner und verlässliche Kontaktperson für den zu betreuenden Bereich
  • Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern sowie Führungskräften bei allen personalrelevanten Anliegen
  • Verantwortung für die Gestaltung und Implementierung von HR-Abläufen, einschließlich Leistungsmanagement, Talententwicklung und Gehaltsanpassungen
  • Mitarbeit bei der Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen, wie Organisationsentwicklung und Personalplanung
  • Unterstützung der Führungskräfte bei der Durchführung personalpolitischer Maßnahmen und individueller Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Moderation und Hilfestellung in Konfliktsituationen sowie in Workshops
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei kollektiv- und individualrechtlichen Fragestellungen sowie Sicherstellung der Umsetzung personalpolitischer Entscheidungen
  • Mitwirkung an HR-Projekten auf lokaler und globaler Ebene
  • Eigenständige Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess des Betreuungsbereiches und Entwicklung sowie Umsetzung von gezielten Recruiting-Maßnahmen, wie z.B. Active Sourcing

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

Anni Steudel

Professional (TOU)