Für die Abteilung Erneuerbare Energien Lübeck suchen wir unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Stunden/Woche eine

Das sind die Aufgaben:

• Du übernimmst die Verantwortung als Elektrofachkraft (VEFK) und Anlagenbetreiber:in für unsere Photovoltaik- und Windenergieanlagen sowie Batteriespeicher im Bereich Niederspannungs- und Mittelspannungstechnik (bis 10 kV).
• Du bist aktiv an der Planung, dem Bau und der Inbetriebnahme von Neubau-, Umbau- und Erneuerungsprojekten beteiligt – immer in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen.
• Du stellst den reibungslosen Betrieb unserer Photovoltaikanlagen sicher und erbringst dabei auch Dienstleistungen für andere Abteilungen. 
• Du koordinierst und überwachst die Instandhaltung unserer Anlagen und sorgst dafür, dass alles rund läuft.
• Du steuerst die Prüfungen nach DGUV V3 und BetrSichV für unsere Photovoltaik- und Windkraftanlagen.
• Du führst und koordinierst unsere Mitarbeiter:innen sowie externe Dienstleister, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen. 

Das wünschen wir uns:

• Meister:in Fachrichtung Elektrotechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse
• Schulungsnachweise mit dem Schwerpunkt Elektrofachkraft (VEFK) oder Erfüllen aller Voraussetzungen, um die Schulung durchzuführen
• Kaufmännische Grundkenntnisse, fundierte Kenntnisse der einschlägigen Verordnungen und Regelwerke, SAP PM-Anwendungskenntnisse
• Erfahrung im Bereich Auslegung, Betrieb und Unterhaltung von Photovoltaikanlagen, fundierte elektrotechnische und verfahrenstechnische Kenntnisse im Anlagenbetrieb, der Fehleranalyse und der Störbeseitigung von Photovoltaikanlagen, Windkraftanlagen und Batteriespeichern
• Steuerung und Delegation, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Mitarbeiterförderung, Denken in Möglichkeiten und Optionen, unternehmerisches Handeln, Verantwortungsübernahme, Leistungsbereitschaft
• Kundenorientierung, Kommunikations- und Informationsverhalten, Kooperations- und Konfliktverhalten
• Führerschein Klasse B, Bereitschaft für fachbezogene Fortbildungen

Das ist unser Angebot:

• Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 9 (€ 60.046 - € 74.433 bei Vollzeit). 
• Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag.
• Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
• Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
• Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.
• Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
• Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch!
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen. 

Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.

Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite.

Bei Fragen für dich da:
Michaela Jürgens
Michaela.Juergens@travenetz.de