Aktuelle Jobs

(Senior-) Strategist Board & Executive Communications (m/w/d)

Mehrjährige, relevante Erfahrung in der Vorstands-, C-Level- oder Executive-KommunikationAusgeprägtes strategisches Denken und Verständnis für Unternehmens-, Transformations- und Governance-ThemenExzellente Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale C-Level-Kommunikation, weitere Fremdsprachen von Vorteil Sehr hohe kommunikative Sicherheit - schriftlich wie mündlich - auf...

Topic Analyst (m/w/d)

Erfahrung in einer steuernden, analytischen oder strategischen Rolle (z. B. Kommunikation, PMO, Strategie, Corporate Affairs, Consulting)Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren und entscheidungsrelevant aufzubereitenInteresse an Daten, Tools und Automatisierung als UnterstützungsinstrumenteStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ein gutes Verständnis für...

Creative Concept / Creative Producer (m/w/d)

Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe. Sie bietet überzeugende digitale Produkte und Services an, die den hohen deutschen Datenschutzstandards entsprechen. Damit garantiert Schwarz Digits größtmögliche digitale Souveränität. Mit diesem Anspruch stellt Schwarz Digits die IT-Infrastruktur und Lösungen für das umfangreiche Ökosystem der Unternehmen der Schwarz Gruppe bereit...

(Senior-) Social Media Manager (m/w/d) - Fokus B2B & Content-Strategie

Seniorität & Erfahrung: Du bringst langjährige Expertise in strategischer Social Media Kommunikation mit und steuerst komplexe Projekte ab Tag eins vollkommen eigenverantwortlich.Sprachliche Brillanz: Als Kommunikationsprofi triffst du immer den richtigen Ton und hast ein sehr gutes Textverständnis. Du bist stilsicher in Deutsch sowie Englisch und übersetzt komplexe Themen präzise in...

HR Consultant Skill & Talent Management (m/w/d)

Wir suchen keine Verwalter, sondern Gestalter mit einem Mindset für New Work und TechAusbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik) oder vergleichbare QualifikationErfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Talent Management oder Learning & Development – idealerweise in einem IT-Unternehmen, Start-up...