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Abteilungsleiter technischer Bereich Immobilienwirtschaft (m/w/d)

  • München
  • Festanstellung
  • Vollzeit

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Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für den technischen Bereich unseres Immobilienportfolios (Neubaumaßnahmen, Instandhaltung, Modernisierung, Ankaufsprozesse, Klimaroadmap)
  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Technischen Abteilung
  • Reporting direkt an die Technische Geschäftsführung
  • Weiterentwicklung, Umsetzung und Überwachung der strategischen, operativen und technischen Ziele der Technischen Abteilung
  • Übergeordnete Steuerung und Überwachung von Bau- und Modernisierungsprojekten
  • Planung, Steuerung und Kontrolle der zugeordneten Budgets unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Nachhaltigkeit
  • Sicherstellung eines reibungslosen technischen Betriebs der Immobilien
  • Sicherstellung einheitlicher Standards, Prozesse und Qualitätsanforderungen
  • Weiterentwicklung der fachlichen Expertise in der Technischen Abteilung

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes fachspezifisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienmanagement oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse in der Bauherrenvertretung bzw. im Projektmanagement (Wohnungswirtschaft) und im technischen Objektmanagement
  • Führungserfahrung sowie ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Empathisch, klar, entscheidungsstark und in der Lage, Teams zu motivieren, zu strukturieren und weiterzuentwickeln
  • Hohe Serviceorientierung, professioneller Umgang mit Herausforderungen und Fokus auf kontinuierliche Verbesserung

Benefits

  • Ein interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen, zentral in München
  • Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleichzeit
  • Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebsruhe an allen Brückentagen, sowie zwischen Weihnachten und Neujahr
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und Erfahrungswerte 90.000 Euro bis 110.000 Euro.
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.