Aufgaben
- Lokalisierung und Umsetzung zentraler Change-Management-Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Projekt- und OCM-Team
- Planung, Koordination und Steuerung lokaler Change-Management-Aktivitäten inkl. Stakeholder-Analysen und Zielgruppenansprache
- Planung und Koordination standortspezifischer Schulungsmaßnahmen auf Basis zentraler Konzepte
- Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und strukturierten Berichterstattung an das zentrale OCM-Team
- Unterstützung der lokalen Organisation bei der Umsetzung von Veränderungen im operativen Alltag
Profil
- Fundierte Kenntnisse im Change Management idealerweise im Rahmen größerer Transformations- oder SAP-Projekte
- Sehr gutes Verständnis lokaler Geschäftsprozesse, organisationsspezifischer Strukturen sowie betrieblicher Rahmenbedingungen
- Fähigkeit, zentrale Vorgaben und Templates effektiv auf lokale Gegebenheiten zu adaptieren
- Hohe Kommunikationsstärke sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Benefits
- Remote-Möglichkeit
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Aussicht auf Projektverlängerung
