Aufgaben
- Durchführung teils komplexer technischer Planungsaufgaben unter Berücksichtigung der Belange für Instandhaltung und Betrieb der neu geplanten Anlagen und Netze. Dabei spielen die Versorgungssicherheit, das Lifecyclemanagement und der wirtschaftliche Einsatz der verfügbaren Ressourcen eine große Rolle
- Projektleitung und -koordination von komplexen Zukunftsprojekten, wie beispielsweise den Ausbau der Photovoltaik
- Erstellung und Steuerung der erforderlichen Terminpläne und Meilensteine sowie Koordination innerhalb des Projektverlaufs
- Zielabweichungen im Projektablauf erkennen, aufgreifen und Korrekturmaßnahmen abstimmen und einleiten; Controlling der Projekte
- Die Definition und Abstimmung von Ausführungsumfängen und Anforderungen auf Basis komplexer Planungen. Damit verbunden die Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen, Lastenheften und Spezifikationen, das Einholen und Bewerten von Angeboten, die Prüfung und Klärung von technischen Ausführungen, Preisen und Terminen, und die Durchführung von technischen Vergabegesprächen
- Erarbeitung und Einführung von neuen Methoden, Verfahren und Planungsstandards/-tools, wie Standardlastenhefte, Verfahrensanweisungen für Planungsprozesse, Planungsleitfaden, Prozessbeschreibungen etc. hinsichtlich Umweltaspekten, Energiebedarfen und Lifecyclebetrachtung, auf Grundlage der jeweils aktuell gültigen Vorschriften, Richtlinien und Gesetze
- Schwerpunktthemen: Notnetzplanung, Ertüchtigung der 20-kV-Leitungen, Planung und Erneuerung ausgewählter Niederspannungshauptverteilungen
Profil
- Zwingend erforderlich: Elektrofachkraft
- Geeignete Qualifikationen: Meister / Techniker Elektrotechnik oder Studium mit elektrotechnischem Schwerpunkt
- Zusatznutzen: Vorkenntnisse aus dem Umfeld eines Energieversorgers, insbesondere im Bereich Netze, Schaltanlagen und regulatorische Rahmenbedingungen
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Projektleitung
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (GVP)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenzahl
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Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
