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Funktionsentwickler BMS (m/w/d)

  • Stuttgart
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf DEUTSCHLAND.JOBS – Kennziffer: 1977209

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Aufgaben

  • Entwicklung und Spezifikation von BMS-Funktionen für HV-Batteriesysteme
  • Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Funktionen
  • Erstellung von Funktions- und Systemspezifikationen mit DOORS Next
  • Durchführung von Signal-, Funktions- und Kommunikationsanalysen in vernetzten E/E-Architekturen
  • Analyse von Messdaten und Traces zur Fehleridentifikation und Ursachenbehebung
  • Integration, Inbetriebnahme und Flashen von Software auf Steuergeräten
  • Validierung und Absicherung von Softwareständen durch Funktionsprüfungen
  • Durchführung von Messungen und Analysen am Prüfstand, Schreibtisch und Fahrzeug
  • Eigenständige Planung und Steuerung von Teilprojekten inklusive Lieferantenkoordination
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten und internen Fachbereichen in der Steuergeräteentwicklung (CAN, Vector Tools, HV-Batterien)

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Funktionsentwicklung und/oder Steuergeräteentwicklung im Automotive-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse von Batteriemanagementsystemen (BMS) und HV-Batterietechnologien
  • Erfahrung in der Erstellung von Funktions- und Systemspezifikationen
  • Ausgeprägtes Funktions-, Signal- und Systemverständnis
  • Erfahrung in der Analyse von Messdaten, Traces und Fehlerbildern
  • Sicherer Umgang mit Vector-Tools (CANoe, CANalyzer, CANape) sowie DOORS
  • Erfahrung in der Planung und Steuerung von Teilprojekten
  • Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz
  • Kenntnisse in Steuergeräte-Integration, Flashprozessen und vernetzten E/E-Architekturen sowie souveräne Kommunikation im internationalen Umfeld

Benefits

  • Attraktives Umfeld: Einsatz bei einem renommierten und modernen Großunternehmen mit etablierten HR-Prozessen und spannenden Einblicken in die Personalarbeit eines Konzerns
  • Sinnvolle Tätigkeit mit Verantwortung: Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse im Bereich Altersteilzeit mit direktem Kontakt zu Mitarbeitenden und viel Gestaltungsspielraum im Tagesgeschäft
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.