Aufgaben
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Koordination und Einsatzplanung von Küchen- und Servicekräften
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Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Personaleinsatzes
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Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in organisatorischen Personalthemen
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Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen
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Vorbereitung der Entgeltabrechnung und Pflege relevanter Personaldaten
- Unterstützung bei allgemeinen Personal- und Administrationsaufgaben
Profil
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
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Erfahrung in der Personalkoordination, Personaldisposition oder Einsatzplanung
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Idealerweise Hintergrund aus der Gastronomie oder im HR-Umfeld gastronomischer Betriebe
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Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
Benefits
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Attraktives Jahresgehalt zwischen 43.000 EUR und 53.000 EUR.
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39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell.
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Möglichkeit auf einen Homeoffice-Tag pro Woche.
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Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt vor Ort.
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Angenehme und offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen.
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Hunde sind im Büro willkommen.
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden und wertschätzenden Umfeld.
