Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Themen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Unterstützung in der vor- und nachbereitenden Entgeltabrechnung
- Pflege von HR-Stammdaten und Personalakten
- On-und Offboarding
Profil
- Berufserfahrung im HR, idealerweise mit Fokus Payroll und Administration
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
- Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Benefits
- Eine unbefristete Anstellung
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien
- Zentrale Lage des Unternehmensstandorts
- Gute Verkehrsanbindung
- Jobrad
- Zuschuss für das Jobticket
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
