Aufgaben
- Eigenständige Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Vertrags-, Bescheinigungs- und Zeugniserstellung
- Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für rund 400 Mitarbeitende in Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Dienstleister
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalrelevanten, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten sowie Sicherstellung einer korrekten Stammdatenpflege
- Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Stellen
Profil
- Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Personaladministration und/oder vorbereitenden Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Teamplayer mit positiver Ausstrahlung und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
- DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil, jedoch kein Muss
Benefits
- Kostenfreie Mitgliedschaft in Gym-Studios deutschlandweit
- Zuschüsse zur Urban Sports Club Mitgliedschaft sowie attraktive Vergünstigungen bei Partnern
- Hybrides Arbeiten mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche
- 28 Urlaubstage mit zusätzlicher Urlaubsstaffelung nach Betriebszugehörigkeit
- Wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien, regelmäßige Team-Events sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Dein zukünftiges 8-köpfiges HR-Team freut sich bereits auf deine Unterstützung! Die Position ist mit einem Jahresgehalt von bis zu 55.000 € dotiert. Bei Interesse freue ich mich auf deine Bewerbung oder einen unverbindlichen Austausch
