Über das Unternehmen
- Mein Mandant zählt zu den international innovativsten Systemanbietern im Bereich der Kunststoffverarbeitung / Baubranche mit Sitz im Landkreis Oberhavel
Aufgaben
- Pflege und Verwaltung der Personalakten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren Dokumenten
- Vertrauensvoller Ansprechpartner für alle MitarbeiterInnen
- Begleitung des Recruitingprozesses von Formulierung der Stellenanzeigen bis zum Beginn neuer MitarbeiterInnen
- Mitwirkung bei Ein- und Austrittsprozessen (Onboarding und Offboarding)
- Strategische Personalarbeit mit Hinblick auf Digitalisierung sowie Einführung einer HR Software
Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder Wirtschaftswissenschaftliches Studium, gerne mit dem Schwerpunkt Personal (oder eine vergleichbare Ausbildung)
- Fundierte Erfahrung im Personalwesen
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Langfristige Perspektive in einem stabilen und wachsendem Industrieunternehmen
- Flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten
- Möglichkeit eines Job-Rades
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung beläuft sich das Bruttojahresgehalt zwischen 60.000 - 70.000 €
