Hays

IT Security & Risk Manager (m/w/d)

  • München
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf DEUTSCHLAND.JOBS – Kennziffer: 1835658

Bild zu IT Security & Risk Manager (m/w/d) Bild zu IT Security & Risk Manager (m/w/d)

Über das Unternehmen

  • Für ein spannendes und krisensicheres Unternehmen suchen wir derzeit einen / eine IT Security & Risk Manager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.
  • In dieser Rolle steuern und bewerten Sie IT-Risiken entlang von Projekten und Systemen und gestalten ein wirkungsvolles IT-Risikomanagement mit besonderem Fokus auf produktionsnahe IT- und OT-Umgebungen.

Aufgaben

  • Identifikation und Bewertung von IT-Risiken bei IT-Projekten, Prozessen und System- und Applikationslandschaften
  • Analyse sicherheits- und risikorelevanter Schwachstellen, insbesondere im produktionsnahen Umfeld (OT)
  • Definition geeigneter Maßnahmen zur Risikoreduktion
  • Dokumentation, Steuerung und Nachverfolgung von Maßnahmen
  • Weiterentwicklung des IT-Risikomanagements im Einklang mit dem Unternehmensrisikomanagement
  • Beratung von internen IT-Teams zu Risikobewertungen, Kontrollanforderungen, regulatorischen und internen Vorgaben
  • Erstellung von Management-Reports, Entscheidungsunterlagen und Präsentationen
  • Unterstützung bei internen Prüfungen, Audits und Kontrollen
  • Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Tools im IT-Risikomanagement

Profil

  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich IT-Risikomanagement, IT-Compliance oder IT-Governance
  • Kenntnisse gängiger Risikostandards, z.B.: COSO, ISO 31000, DRS20
  • Grundlegende Erfahrung mit internen Kontrollsystemen
  • Verständnis für IT-Prozesse, IT-Architekturen und IT-Projektmanagement
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Ergebnis- und Qualitätsorientierung
  • Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Eigenständiges Arbeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse (Arbeitssprache ist Deutsch)

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung bei ausgeprägter Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten (2 Tage die Woche möglich)
  • Umfangreiche fachliche Weiterbildungsangebote und individuell zugeschnittene Entwicklungsprogramme
  • Gesundheits- und Fitnessangebote (z.B. Wellpass, Betriebssport)
  • Vielfältige Mobilitätsleistungen wie Fahrrad-Leasing, Zuschüsse zum Deutschlandticket, sowie Fahrzeug-Leasingmodelle
  • Moderne Infrastruktur mit E-Lademöglichkeiten, kostenfreien Parkplätzen und hochwertiger Betriebsgastronomie
  • Unterstützung bei einem beruflich bedingten Standortwechsel
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt und regelmäßigen Mitarbeiterevents
  • Aktives Engagement für Vielfalt, Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld

Gehaltsinformationen

  • Das Einstiegsgehalt orientiert sich an der mitgebrachten, relevanten Berufserfahrung zwischen 85.000 und 110.000 Euro p.a. - sollten Sie derzeit mehr verdienen oder Fragen zur Position haben, sprechen Sie uns gerne an!
  • Die Betreuung, Vorstellung und Vermittlung sowie unsere weiteren Hays-Serviceleistungen sind für Bewerbende kostenfrei.
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.