Über das Unternehmen
- Das Unternehmen ist ein wirtschaftlich stabiles, wachsendes Unternehmen, das Wert auf strukturierte Prozesse, moderne Systeme und eine zuverlässige Personalabrechnung legt
Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem Abrechnungssystem LOGA
- Pflege und Datenerfassung
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen
- Überwachung und Umsetzung gesetzlicher sowie tariflicher Vorgaben
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten in der Personalabrechnung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Abrechnungssystem LOGA (zwingend erforderlich)
- Erfahrung in der Datenerfassung und Stammdatenpflege
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Benefits
- Befristete oder unbefristete Anstellung (je nach Wunsch und Eignung)
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen
- Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Prozesse
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten sowie ggf. Homeoffice-Möglichkeiten
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits
Gehaltsinformationen
- Jahresgehalt: 50.000–60.000 € brutto
- Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
