Über das Unternehmen
- Die Position ist bei einem diagnostischen Laborstandort angesiedelt, der durch hohe Auslastung und anspruchsvolle operative Abläufe geprägt ist.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für das operative Tagesgeschäft innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs
- Disziplinarische Führung der Teamleitungen sowie Verantwortung für deren Weiterentwicklung
- Übergeordnete Steuerung von Prozessen und Strategien inklusive Sicherstellung der nachhaltigen Umsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit der medizinischen Leitung, der organisatorischen Führung sowie weiteren Schnittstellenfunktionen
- Regelmäßiger Austausch mit anderen Bereichsleitungen am Standort zur standortübergreifenden Abstimmung
- Verantwortung für Budgetierung sowie Personalplanung in enger Abstimmung mit HR und der kaufmännischen Leitung
- Verantwortung für alle relevanten Personalthemen wie Recruiting, Einstellung, strukturiertes Onboarding und Einarbeitung der Teamleitungen
- Koordination der Teamleitungen bei Dienstplanung, Arbeitszeitmodellen und Urlaubsplanung
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie aktive Förderung von Führungskompetenzen und Entwicklungspotenzialen
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards einschließlich QM und KRITIS Vorgaben
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im medizinischen oder kaufmännischen Umfeld
- Führungserfahrung in einem vergleichbaren organisatorischen oder medizinisch geprägten Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement sowie in der Optimierung von Prozessen und Strukturen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen
- Erfahrung in Budget- und Personalplanung
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke
Benefits
- Führungsrolle mit hohem Gestaltungsspielraum und strategischer Relevanz
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld aus medizinischen, organisatorischen und administrativen Funktionen
- Sicheres und langfristig ausgerichtetes Arbeitsumfeld im Gesundheitswesen
- Moderne Strukturen und hohe Qualitätsstandards
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 60.000 Euro.
