Über das Unternehmen
- Der Arbeitgeber entwickelt innovative Leistungselektronik für internationale Kunden aus den Bereichen Automotive, Industrie, Medizintechnik, Rechenzentren und Telekommunikation. Als Teil der weltweit agierenden Delta Gruppe mit rund 80.000 Mitarbeitenden verbindet das Unternehmen die Dynamik eines innovativen Entwicklungsstandorts mit den Möglichkeiten eines globalen Technologiekonzerns
- Im Mittelpunkt steht die Entwicklung intelligenter und energieeffizienter Lösungen für eine nachhaltigere Zukunft. Mit technologischem Know-how, hoher Innovationskraft und einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur leistet das Unternehmen einen aktiven Beitrag zur Bewältigung globaler Herausforderungen wie dem Klimawandel und gestaltet die Technologien von morgen mit
Aufgaben
- Entwicklung innovativer leistungselektronischer Lösungen für kundenspezifische Anwendungen
- Eigenverantwortliche Mitarbeit in anspruchsvollen Entwicklungsprojekten
- Auslegung, Simulation, Test und Validierung elektronischer Schaltungen
- Auswahl und Dimensionierung von Leistungshalbleitern sowie weiteren elektronischen Komponenten
- Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses – von der Anforderungsanalyse bis zur Serienfreigabe
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Leistungselektronik, Energietechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
- Erste relevante Berufserfahrung in der Entwicklung elektronischer Systeme, vorzugsweise im Bereich Leistungselektronik
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Kreativität, Engagement und Freude an technischen Herausforderungen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland
Benefits
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuelle Karrierepfade, Schulungen und Sprachkurse
- Anerkennung von Leistung und Innovation, beispielsweise durch Erfolgsboni und Prämien für Verbesserungsvorschläge oder Patente
- Umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote wie Hansefit, Eurorad, Gesundheitstage und betriebsärztliche Betreuung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und moderne Rahmenbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Internationale Zusammenarbeit innerhalb einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe
- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, langjähriger Mitarbeiterbindung und regelmäßigen Firmenevents
Gehaltsinformationen
- Nach Qualifikation
