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Leiter Infrastruktur, Mobilität & Stadtentwicklung (m/w/d)

  • Ulm
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf DEUTSCHLAND.JOBS – Kennziffer: 1973610

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Aufgaben

  • Strategische und operative Leitung eines großen technischen Geschäftsbereichs mit mehreren Fachabteilungen und rund 300 Mitarbeitenden
  • Verantwortung für Personal, Organisation, Budget und die nachhaltige Weiterentwicklung des gesamten Verantwortungsbereichs
  • Steuerung und Umsetzung komplexer Infrastruktur- und Stadtentwicklungsprojekte mit Investitionsvolumina im dreistelligen Millionenbereich
  • Entwicklung zukunftsorientierter Mobilitäts- und Verkehrskonzepte unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, ökologischer und gesellschaftlicher Anforderungen
  • Planung, Ausschreibung und Projektsteuerung anspruchsvoller Bau- und Infrastrukturmaßnahmen
  • Vertretung des Fachbereichs gegenüber politischen Gremien, Behörden, Interessensgruppen sowie der Öffentlichkeit
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Ziele

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung, Stadtplanung, Infrastrukturmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Fundierte Führungserfahrung in einer größeren Organisation, idealerweise im kommunalen Umfeld, bei Infrastrukturträgern oder in der Bau- und Planungsbranche
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer Investitions- und Bauprojekte
  • Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie ein gutes Verständnis für politische und wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Moderner, wertschätzender Führungsstil kombiniert mit Entscheidungsstärke und Gestaltungswillen

Benefits

  • Führungsaufgabe mit hoher Sichtbarkeit und großem Gestaltungsspielraum
  • Möglichkeit, bedeutende Infrastruktur- und Mobilitätsprojekte aktiv zu prägen
  • Verantwortung für ein leistungsstarkes technisches Umfeld mit qualifizierten Fach- und Führungskräften
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem innovationsorientierten Umfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsbedingungen
  • Attraktives Vergütungspaket entsprechend der Verantwortung der Position
  • Umfangreiche Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement sowie weitere Mitarbeiterbenefits
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.