Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Unser Kunde ist ein etablierter Anbieter im Gesundheits- und Therapiebereich mit mehreren Standorten in Süddeutschland. Das Unternehmen zeichnet sich durch moderne Verwaltungsstrukturen, eine hohe Mitarbeiterorientierung sowie kontinuierlich wachsende Organisationseinheiten aus. Durch klare Prozesse, eine digitale HR-Landschaft und strukturierte Abläufe bietet unser Kunde ein stabiles Arbeitsumfeld

• Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
• Betreuung des gesamten Employee Lifecycle: von Eintritt bis Austritt
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im System P&I Loga
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und Auswertungen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
• Unterstützung bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung von Prozessen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll)
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, sowie im TVöD
• Praktische Erfahrung mit P&I Loga
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Diskretion sowie hohe Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office

• Einstieg in ein etabliertes Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• Strukturierte Einarbeitung und klar definierte Prozesse
• Moderne HR-Systeme und digitalisierte Abläufe
• Attraktive Vergütung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Persönliche Betreuung durch uns als Ihr Ansprechpartner
• Möglichkeit auf Übernahme beim Kunden bei entsprechender Eignung

• Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen von bis zu etwa 70.000 € jährlich – abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation