Aufgaben
- Leitung und Optimierung des Betriebsprozesses von Solaranlagen
- Steuerung und Überwachung von Betriebspersonal
- Auftragsmanagement, Einteilung von Wartungsarbeiten (Material und Personal)
- Fehlermanagement beim Betrieb der Solaranlagen
- Organisatorische und verwaltende Bürotätigkeit
- Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Interesse an Erneuerbaren Energien und Photovoltaik
- Erste Führungserfahrung
- Selbständiges und strukturiertes Arbeiten
- Zielstrebigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
- Gewissenhaftes und eigenständiges Arbeiten
Benefits
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche
- Ein engagiertes Team in einem stark wachsenden Unternehmen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung
- Firmenwagen
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Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
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Vermögenswirksame Leistungen
Gehaltsinformationen
- 75.000