Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten vom Eintritt bis zum Austritt
- Betreuung und Administration der elektronischen Zeitwirtschaft
- Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und personalrelevanten Statistiken
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende bei Fragen rund um Abrechnung, Steuern und Sozialversicherung
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
- Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Mitarbeit an der Optimierung von HR-Prozessen und der Weiterentwicklung des ERP-Systems
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse in einem ERP-System
- Hohe Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden
-
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- 35-Stunden-Woche für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten mit festen Kernzeiten
- Home Office Möglichkeiten
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmen
- Hohe Mitarbeiterbindung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Parkplätze vor Ort
-
30 Tage Urlaub sowie weitere attraktive Zusatzleistungen
