Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Du unterstützt die Business Einheiten und die Führungskräfte als People-Expert in sämtlichen personalrelevanten Themen (z.B. Recruiting, Umsetzung von Personalmaßnahmen)
- Du koordinierst die Schnittstellen zu ServiceNow, dem Zeitmanagement sowie anderen zentralen Systemen und HR-Prozessen
- Du steuerst und koordinierst das Duale Hochschulprogramm der MBCS, inkl. Rekrutierung, Betreuung, Einsatzplanung und DHBW-Schnittstelle
- Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die betriebliche Altersvorsorge
- Du kümmerst Dich um die Organisation und Durchführung von Mitarbeiter-Veranstaltungen (z.B. Welcome Day)
- Du gestaltest die Rolle als People Operation Partner aktiv mit und siehst Dich als Treiber der Unternehmenskultur
- Du erstellst HR-Reportings, wertest HR-Kennzahlen aus und leitest daraus Maßnahmen ab
- Du bist Ansprechperson auf Augenhöhe, erkennst Zusammenhänge schnell und verbindest Menschen und Themen
Profil
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium (z.B. Personalmanagement, Wirtschaft oder Psychologie) und Erfahrung im Personalbereich und bringst eine hohe Affinität zu Daten, digitalen Tools und zukunftsorientierten Arbeitsweisen mit
- Du verbindest Beratungskompetenz mit Eigeninitiative, denkst prozessorientiert und bringst Offenheit für digitale Tools mit
- Du begeisterst Dich für AI, moderne HR-Arbeit und digitale Weiterentwicklung und hast Lust, neue Technologien sinnvoll im Arbeitsalltag einzusetzen
- Du bringst einen ausgeprägten Gestaltungswillen mit
- Auch in einem dynamischen Umfeld bleibst Du souverän und neugierig, lernst schnell und gehst offen mit Veränderung um
- Du bist Ansprechperson auf Augenhöhe, erkennst Zusammenhänge schnell und verbindest Menschen und Themen
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen