Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich technische Gebäudeausrüstung mit Sitz in Süddeutschland und Fokus auf innovative Heiz- und Kühldeckensysteme. Mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung, Produktion und Installation von Klimadecken schafft das Unternehmen energieeffiziente Raumklima-Lösungen für Büros, Bildungseinrichtungen, Gesundheitsbauten und weitere anspruchsvolle Objekte. Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein hoher Gestaltungsspielraum prägen die Unternehmenskultur
Aufgaben
- Analyse des bestehenden Produktportfolios, Identifikation von Lücken sowie Definition konkreter Weiterentwicklungen und neuer Produktideen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb: Begleitung des Außendienstes bei Kundenterminen, Einholung von Marktfeedback, Priorisierung von Anforderungen sowie Bereitstellung passender Argumentationshilfen, Produktinformationen und Verkaufsunterlagen
- Unterstützung des Marketings bei der Aufbereitung von Produktinhalten, Herausarbeitung der Produktvorteile und Sicherstellung einer markt- und zielgruppengerechten Kommunikation technischer Botschaften
- Steuerung der Schnittstelle zur Entwicklung: Definition von Anforderungen aus Markt- und Kundensicht, Bewertung von Produktideen sowie Koordination der internen Abstimmung
- Aktive Beobachtung von Trends und Wettbewerbern im TGA- und Klimadeckenmarkt sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Mitgestaltung beim Aufbau und der Strukturierung des Produktmanagements sowie Etablierung passender Prozesse
Profil
- Erfahrung oder klarer Bezug zur TGA / Gebäudetechnik (Klimadecken, Lüftung, Heiz-/Kühlsysteme, HVAC)
- Verständnis für technische Produkte und die Fähigkeit, diese markt- und vertriebsorientiert zu übersetzen
- Erste Erfahrung im Produktmanagement oder an der Schnittstelle Marketing/Vertrieb wünschenswert
- Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und pragmatische Arbeitsweise
- Strukturiert, lernbereit, teamorientiert mit Gestaltungswillen
- Englischkenntnisse hilfreich, Französischkenntnisse von Vorteil (Schwestergesellschaft in Frankreich)
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung aus Fixum und variablem Anteil sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Urlaubstage sowie Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitung
- JobRad-Leasing für City-, Mountain- oder E-Bike sowie Rabatte bei bekannten Marken über Corporate Benefits
- Verpflegungszuschuss in der eigenen Kantine am Standort Offenburg
- Sinnstiftende Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen mit kollegialem Teamspirit, flachen Hierarchien und direkter Berichtslinie an den Head of Product & Innovation
Gehaltsinformationen
Attraktiver Vergütung aus Fixum und variablem Anteil
