Über das Unternehmen
- Mittelständische Kanzlei
Aufgaben
- Sie beraten in- und ausländische Unternehmen unterschiedlichster Größenordnung und Branchen sowie leitende Angestellte in allen aufkommenden Fragen des Arbeitsrechts
- Besondere Expertise liegt in der arbeitsrechtlichen Begleitung bei Veränderungsprozessen, Transaktionen und Restrukturierungen
- Sie gestalten mit Ihren Mandanten, Instrumente der Personalentwicklung und -steuerung sowie Arbeitszeitregelungen und Vergütungssysteme
Profil
- Zwei überdurchschnittlich abgeschlossene Staatsexamina
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht
Benefits
- Eine realistische Karrierechance und individuelle Karrierewege
- Eine umfassende Einarbeitung und intensiver Betreuung
- Sie haben direkten Mandantenkontakt
- Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents, mobile Arbeitsoptionen
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 95.000 - 120.000 € Bruttojahresgehalt
