Aufgaben
- Operatives Recruiting
- Screening von Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem
- Vorauswahl geeigneter Profile
- Durchführung digitaler und persönlicher Vorstellungsgespräche
Profil
- Vorerfahrung im Recruiting
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Hohe Serviceorientierung
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
