Aufgaben
- Eigenverantwortliche Organisation und Koordination von Schulungsmaßnahmen
- Erster Ansprechpartner für interne und externe Kundinnen (Dozentinnen, Partnerfirmen, Teilnehmende)
- Administration von Online-Kursen und Präsenztrainings
- Bestellung von IT- und Büromaterial sowie Bearbeitung von Bestellanforderungen und Rechnungsprüfungen
- Erstellung interner Reportings zu Kosten- und Teilnehmerübersichten
- Interne sowie gesellschaftsübergreifende Verrechnung
- Unterstützung des Teams PHT-LL bei fachlichen Aufgaben
- Mitarbeit in Projekten sowie Projektunterstützung
- Nutzung von SAP SuccessFactors (Learning) sowie GINCO (Raum- und Bewirtungsbuchung)
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie relevanten SAP-Systemen (z.B. SAP RP1, KP3, idealerweise SAP SuccessFactors Learning)
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Organisations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
