Hays

Schichtleiter Produktion (m/w/d)

  • Ulm
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf DEUTSCHLAND.JOBS – Kennziffer: 1981577

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Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation der Mitarbeitenden im Schichtbetrieb
  • Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Produktion
  • Planung und Steuerung von Personal-, Material- und Produktionsressourcen
  • Verantwortung für die Erreichung relevanter Produktionskennzahlen (KPI)
  • Aktive Mitarbeit im Shopfloor-Management und bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
  • Analyse und Optimierung von Produktionsabläufen hinsichtlich Produktivität, Qualität und Anlagenverfügbarkeit
  • Durchführung von Schichtübergaben sowie Sicherstellung einer transparenten Kommunikation innerhalb der Produktion
  • Schulung, Einarbeitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Unterstützung bei Störungen, Materialengpässen und Rüstvorgängen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
  • Förderung von Ordnung, Sauberkeit und 5S-Standards im Verantwortungsbereich

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung in der Produktion sowie fundierte Führungserfahrung als Schichtleiter, Teamleiter oder Meister
  • Technisches Verständnis für Produktionsprozesse und Fertigungsanlagen
  • Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und produktionsnahen Steuerungsinstrumenten
  • Affinität zu digitalen Tools, Produktionssystemen und KPI-basiertem Arbeiten
  • Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Produktionsunternehmen
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive Schichtzulagen
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
  • Moderne Produktionsumgebung mit zunehmender Digitalisierung und datenbasierter Steuerung
  • Kurze Entscheidungswege und schnelle Bewerbungsprozesse
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
  • Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung von Prozessen und Produktivität beizutragen

Gehaltsinformationen

  • 50.000 - 55.000 Euro
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.