Aufgaben
- Betreuung und Begleitung von zwei agilen Entwicklungsteams
- Sicherstellung der korrekten Anwendung von Scrum-Prinzipien, Rollen, Events und Artefakten
- Moderation aller Scrum-Events (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Retrospektive)
- Identifikation und Beseitigung von Hindernissen (Impediments)
- Förderung einer transparenten, konstruktiven und zielorientierten Teamzusammenarbeit
- Coaching von Teammitgliedern, Product Ownern und relevanten Stakeholdern
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Zusammenarbeit
- Vermittlung zwischen Entwicklungsteam, Product Owner und weiteren Beteiligten
- Förderung einer agilen Unternehmenskultur und Begleitung von Veränderungsprozessen
- Konfliktmanagement und Moderation bei Herausforderungen innerhalb der Teams
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen auf Team- und Organisationsebene
Profil
- Profunde praktische Erfahrung als Scrum Master in agilen Projektumfeldern
- Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und Frameworks, insbesondere Scrum
- Erfahrung in der Begleitung und Entwicklung agiler Teams
- Fähigkeit, Impediments frühzeitig zu erkennen und lösungsorientiert zu adressieren
- Grundverständnis der Versicherungsbranche, insbesondere im Bereich Kompositversicherung
- Verständnis für fachliche Diskussionen im Versicherungs- und IT-Umfeld
- Sicherer Umgang mit: Jira, Confluence, Planta, Power BI, MS Office
Benefits
- Hybrides Arbeitsmodell
- Attraktive Vergütung
- Agile Teams mit hoher Relevanz für die zukünftige Unternehmensausrichtung
- Keine rein operative Scrum-Master-Rolle, sondern aktive Mitgestaltung von Zusammenarbeit, Kultur und Veränderung
- Möglichkeit, als Coach, Moderator und Change Agent nachhaltige Veränderungen zu bewirken
- Fachlich interessantes Versicherungsumfeld mit Fokus auf Komposit und IT-Transformation
