Über das Unternehmen
- Unser Mandant, ein international tätiges Pharmaunternehmen mit Fokus auf innovative Therapien und die Verbesserung der Patientenversorgung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Brand Lead DACH
- Die Position ist in Vollzeit zu besetzen und im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf zwei Jahre befristet
Aufgaben
- Verantwortung für Umsatz, Profitabilität und P&L der Marke
- Steuerung von Budget, Forecasts, Marktanteilen und KPIs
- Entwicklung und Umsetzung der lokalen Marken- und Marketingstrategie
- Anpassung globaler Strategien an den deutschen Markt
- Planung und Durchführung von 360° Marketingkampagnen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern, Kunden und Stakeholdern
- Steuerung von Agenturen sowie Digital- und E-Commerce-Aktivitäten
- Verantwortung für OTC-Aktivierungen und Markenwachstum
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Konsumententrends
- Schnittstellenfunktion zu Marketing, Digital, Trade, Regulatory Affairs und Supply Chain
Profil
- Einschlägige Führungserfahrung in Marketing und/oder Vertrieb
- Erfahrung in FMCG und/oder Consumer Healthcare erforderlich
- Strategisches Denken mit klarem Fokus auf Ergebnisse
- Kreative, umsetzungsstarke und entscheidungsfreudige Persönlichkeit
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Ausgeprägte analytische sowie kaufmännische Kompetenz
- Hohe Kunden- und Business-Orientierung
- Selbstständige Arbeitsweise mit Leadership-Mindset
- Hohe Agilität und Anpassungsfähigkeit in dynamischen Umfeldern
- Hohe Eigenmotivation, Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
Benefits
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Wellhub sowie Zuschüsse zu Fitness- und Gesundheitsangeboten
- Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeitervergünstigungen
- Employee Assistance Program für persönliche und berufliche Unterstützung
- Firmenwagen
- Kostenfreie Parkplätze und vergünstigte Kantinenangebote
- Regelmäßige Firmenevents wie Kick-off, Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Moderne Arbeitsbedingungen mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten
- Attraktives Gesamtpaket aus finanziellen, gesundheitlichen und sozialen Benefits
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 120.000 Euro Brutto/Jahr
