Über das Unternehmen
- Sie möchten nicht in bestehende Strukturen eintauchen, sondern diese selbst schaffen? Sie suchen eine Position mit direktem Einfluss auf die Unternehmenssteuerung, kurzen Entscheidungswegen und echter Gestaltungsfreiheit? Für ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen in Dortmund mit über 250 Mitarbeitenden suchen wir einen erfahrenen Senior Controller (m/w/d). In dieser neu geschaffenen Stabsfunktion berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung und bauen das Controlling als zentrale Steuerungsfunktion des Unternehmens weiter auf. Die Rolle bietet eine seltene Kombination aus strategischer Verantwortung, operativer Umsetzung und unternehmerischem Gestaltungsspielraum. Diese Funktion ist ideal für Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gestalten möchten.
- Sie sind die zentrale Instanz für alle Controlling-Themen und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Gleichzeitig übernehmen Sie eigenverantwortlich das Controlling als One-Person-Funktion und haben die Möglichkeit, Prozesse, Strukturen und Instrumente eigenständig aufzubauen und nachhaltig zu prägen
Aufgaben
- Direkter Sparringspartner der Geschäftsleitung in sämtlichen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Aufbau, Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines modernen Controllings
- Einführung und Steuerung von Budgetierungs-, Forecast- und Planungsprozessen
- Entwicklung aussagekräftiger Kennzahlensysteme sowie Management-Reportings
- Analyse von Geschäfts-, Markt- und Finanzdaten sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
- Durchführung von Wirtschaftlichkeits-, Investitions- und Ad-hoc-Analysen
- Identifikation und Bewertung von Profitabilitäts-, Effizienz- und Wachstumspotenzialen
- Unterstützung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen aus Controlling-Sicht
- Weiterentwicklung der Unternehmenssteuerung und Professionalisierung von Entscheidungsprozessen
- Digitalisierung und Automatisierung von Reporting- und Controlling-Prozessen
- Begleitung bereichsübergreifender Projekte und Veränderungsvorhaben
- Aufbau nachhaltiger Controlling-Strukturen, KPIs und Steuerungslogiken – von der Konzeption bis zur operativen Umsetzung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation
- Profunde Berufserfahrung im Senior Controlling, Business Partnering oder einer vergleichbaren Funktion
- Erfahrung in einem mittelständischen oder wachstumsstarken Unternehmensumfeld
- Nachweisbare Erfolge beim Aufbau oder der Weiterentwicklung von Controlling-, Reporting- oder Performance-Management-Systemen
- Fundierte Kenntnisse in Unternehmensplanung, Budgetierung, Forecasting sowie Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
- Solides Verständnis von Rechnungswesen, Bilanzierung und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
- Fähigkeit, Geschäftsleitung und Führungskräfte auf Augenhöhe zu beraten und konstruktiv herauszufordern
- Ausgeprägte analytische Kompetenz kombiniert mit pragmatischer Hands-on-Mentalität
- Hohe Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und unternehmerisches Denken
- Sicherer Umgang mit Excel, ERP-Systemen und modernen Controlling-Tools
- Interesse an Digitalisierung, Business Intelligence und modernen KI-Anwendungen im Finanzbereich
Benefits
- Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung
- Möglichkeit, das Controlling eines erfolgreichen Unternehmens maßgeblich aufzubauen und weiterzuentwickeln
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Eine unbefristete Anstellung
- Homeoffice-Möglichkeit
Gehaltsinformationen
- Jahreszielgehalt zwischen 85.000 € und 110.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
