Über das Unternehmen
Mein Kunde ist ein etabliertes Technologieunternehmen mit starkem Fokus auf digitale Geschäftsmodelle im B2B-Umfeld. Seit vielen Jahren entwickelt das Unternehmen innovative Softwarelösungen und unterstützt Kunden dabei, ihre Vertriebs- und Geschäftsprozesse effizient zu gestalten.
Aufgaben
- Verantwortung für Administration, Ausbau und Skalierung eines modernen CRM-Systems mit Fokus auf HubSpot
- Weiterentwicklung von Lead-Management-Prozessen (Scoring, Routing, Lifecycle-Modelle)
- Analyse von Vertriebs- und Marketingdaten zur Ableitung klarer Handlungsempfehlungen
- Aufbau und Optimierung von Forecasting- und Pipeline-Logiken
- Erstellung von Reports, Dashboards und aussagekräftigen Management-Auswertungen
- Unterstützung der Go-to-Market-Organisation bei datenbasierten Entscheidungen
- Vorbereitung und Analyse von Business Reviews inkl. Performance-Tracking
- Entwicklung automatisierter Prozesse sowie Nutzung von AI- und Predictive-Ansätzen
Profil
- Erfahrung im Bereich Sales Operations, Marketing Operations oder Revenue Operations
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen, insbesondere HubSpot
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit KPI- und Funnel-Analysen
- Praxis im Aufbau von Reports, Forecast-Modellen und Performance-Dashboards
- Verständnis für datengetriebene Steuerung von Go-to-Market-Strategien
- Idealerweise Erfahrung mit Tools wie Power BI, LinkedIn Sales Navigator oder ähnlichen Lösungen
Benefits
- Hohe Sichtbarkeit und direkter Einfluss auf Unternehmenswachstum und Strategie
- Flexible Arbeitsmodelle inkl. Remote-Anteil
- Moderne Systemlandschaft und Einsatz aktueller Technologien (inkl. AI)
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Internationales Arbeitsumfeld mit enger Zusammenarbeit über mehrere Teams hinweg
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und persönlicher Gestaltungsspielraum
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 80.000 € bis 100.000 € Jahreszielgehalt.
