Aufgaben
- Aufnahme und Analyse fachlicher Anforderungen gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen
- Beratung zu geeigneten Digitalisierungsmöglichkeiten innerhalb der Microsoft-365-Plattform
- Konzeption, Entwicklung und Erweiterung von Lösungen auf Basis von Microsoft SharePoint Online
- Digitalisierung von HR- und People & Culture-Prozessen
- Überführung bestehender papierbasierter sowie Excel- und E-Mail-gestützter Prozesse in digitale Workflows
- Erstellung, Verwaltung und Optimierung von SharePoint-Listen
- Entwicklung von Automatisierungen mit Power Automate
- Erstellung von Formular- und Anwendungslösungen mit Power Apps
- Durchführung des Rollouts und Einführung der entwickelten Lösungen
- Enge Abstimmung mit People & Culture sowie der IT-Abteilung
Profil
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft SharePoint Online
- Sehr gute Kenntnisse in Power Automate
- Sehr gute Kenntnisse in Power Apps
- Sehr gute Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung von SharePoint Lists
- Nachweisbare Erfahrung in der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen
- Erfahrung in der eigenständigen Aufnahme und Analyse von Anforderungen
- Beratungs- und Kommunikationskompetenz im Austausch mit Fachbereichen und IT
- Gute Deutschkenntnisse sind Pflicht
Benefits
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
