Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein international aufgestellter Anbieter hochverfügbarer Rechenzentrums- und Colocation-Services mit einem globalen Netzwerk von über 40 Rechenzentren in mehr als zehn Ländern. Das Unternehmen beschäftigt mehrere hundert Mitarbeitende und erzielt einen Umsatz im dreistelligen Millionen-Dollar-Bereich, gestützt auf eine starke Präsenz in Europa, Amerika und der Asien-Pazifik-Region.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Finance- und Accounting-Teams
- Gesamtverantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, effizienten und transparenten Anlagenbuchhaltung
- Zentraler Ansprechpartnerin für Wirtschaftsprüfer, interne Revision sowie das internationale Konzern-Finance
- Erstellung und Weiterentwicklung des Reportings für das internationale Konzernumfeld
- Analyse, Optimierung und Standardisierung von Accounting- und Finance-Prozessen unter Berücksichtigung konzernweiter Vorgaben
- Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, Compliance- und Governance-Anforderungen
- Aktiver Einsatz moderner Technologien und KI-Tools zur Automatisierung, Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung im Accounting
- Aktive Mitwirkung und (Teil-)Projektverantwortung bei der europaweiten Migration auf Oracle Fusion
- Key-User-Rolle im neuen Oracle-Fusion-Umfeld sowie aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Finanzprozesse
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finance/Rechnungswesen, Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation
- Relevante Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in einem international tätigen Konzernumfeld
- Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und IFRS
- Sehr gutes Verständnis der Anlagenbuchhaltung
- Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden ist ein Vorteil
- Hohe IT- und Systemaffinität sowie fundierte Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Oracle Fusion
- Nachweisliche Erfahrung in Transformations-, Implementierungs- oder ERP-Migrationsprojekten
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools sowie Offenheit und praktische Erfahrung im Einsatz von KI zur Prozessoptimierung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
-
Erfahrung im Change-Management und in der Führung von Teams durch Veränderungsprozesse
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
- Mitarbeit an spannenden internationalen Transformations- und Digitalisierungsprojekten
- Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen, dynamischen und engagierten Team
- Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreich international tätigen Unternehmen
- Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit (3Tage/Woche)
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkmöglichkeiten
- VWL und betriebliche Altersvorsorge
Gehaltsinformationen
- Je nach Efahrung ist ein Gehalt von bis zu 90.000 Euro abbildbar.