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Teamleiter Finance Operations im Handel (m/w/d)

  • Kiel
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf DEUTSCHLAND.JOBS – Kennziffer: 1979471

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Über das Unternehmen

  • Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisch geprägtes Unternehmen mit mehreren Standorten in Norddeutschland. Das Unternehmen ist in einem volumenstarken Handels- und Dienstleistungsumfeld tätig und zählt in seinem Marktsegment zu den führenden Anbietern. Mit einer langjährigen Erfolgsgeschichte, kurzen Entscheidungswegen und einer werteorientierten Unternehmenskultur bietet es seinen Mitarbeitenden ein stabiles und zugleich dynamisches Arbeitsumfeld. Im Zuge der weiteren Professionalisierung und Optimierung kaufmännischer Prozesse suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Veränderungen aktiv mitgestaltet

Aufgaben

  • Verantwortung für die kaufmännische Abwicklung und Nachverfolgung vertraglich vereinbarter Vergütungsmodelle
  • Sicherstellung einer korrekten und fristgerechten Verarbeitung erlösrelevanter Geschäftsvorfälle
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Fachbereichen sowie externen Geschäftspartnern
  • Analyse, Klärung und Bearbeitung von Abweichungen, Unstimmigkeiten und offenen Fragestellungen
  • Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Abläufe, Prozesse und Kontrollstrukturen
  • Erstellung aussagekräftiger Auswertungen und Reports als Grundlage für operative und strategische Entscheidungen
  • Überwachung und Abstimmung offener Positionen sowie Sicherstellung einer transparenten Datenbasis
  • Gewährleistung der Einhaltung interner Standards sowie regulatorischer Anforderungen
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
  • Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, idealerweise in einem erlös- oder vertragsbezogenen Umfeld
  • Kenntnisse aus einem handelsnahen oder volumenstarken Unternehmensumfeld sind von Vorteil
  • Erste Erfahrung in der Führung oder Koordination von Mitarbeitern wünschenswert
  • Ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge und finanzielle Prozesse
  • Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern

Benefits

  • Attraktive Vergütung mit zusätzlichen freiwilligen Leistungen
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
  • Moderne Arbeitsausstattung und digitale Arbeitsprozesse
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Kollegiales Umfeld mit offener Unternehmenskultur
  • Zuschüsse zu Mobilität, Gesundheit oder Altersvorsorge
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen und wachsenden Unternehmen

Gehaltsinformationen

  • Leistungsorientierte Vergütung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.