Hays

Teamleiter Mechatronische Entwicklung (m/w/d)

  • Schönau
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf DEUTSCHLAND.JOBS – Kennziffer: 1834840

Bild zu Teamleiter Mechatronische Entwicklung  (m/w/d) Bild zu Teamleiter Mechatronische Entwicklung  (m/w/d)

Aufgaben

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklungsteams im Bereich mechatronischer Systeme und verantworten die erfolgreiche Umsetzung technischer Entwicklungsprojekte
  • Sie steuern den Projekt- und Ressourcenplan und sorgen für eine klare Umsetzungslogistik zwischen Entwicklung, Versuch, Qualität, Einkauf und Produktion
  • Sie analysieren Kundenanforderungen, leiten daraus robuste Lösungskonzepte ab und vertreten die technische Ausrichtung gegenüber internen und externen Stakeholdern
  • Sie koordinieren interne und externe Entwicklungspartner, führen Machbarkeitsanalysen durch und sichern die technische Entscheidungsqualität
  • Sie verantworten die Umsetzung von Prototypen bis Serienfreigabe - inklusive Validierung, Tests, Dokumentation und Lessons Learned
  • Sie entwickeln Standards, Methoden und Strukturen im Entwicklungs- und Projektvorgehen weiter (z.B. Review-Logik, Dokumentationsstandard, Risikomanagement) und treiben Innovationen gezielt voran

Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sie bringen fundierte Erfahrung in der Entwicklung mechatronischer Baugruppen und Systeme mit und haben technische Projekte bereits eigenverantwortlich geführt
  • Sie besitzen nachweisbare Führungserfahrung - disziplinarisch oder fachlich
  • Sie sind sicher im Umgang mit CAD (z.B. SolidWorks) und idealerweise mit Systemsimulationstools (z.B. FEM-/CFD) sowie gängigen Entwicklungs-/Projektmethoden
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und geprägt von Klarheit in Kommunikation und Entscheidungen
  • Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich

Benefits

  • Urlaubsanspruch von sechs Wochen pro Jahr und die Möglichkeit zur Nutzung von Gleitzeittagen
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsförderung, unter anderem durch unsere Kooperation mit JobRad
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehaltsinformationen

  • Gehaltsrahmen von 80.000 bis 90.000
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.