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Technischer Projektleiter (m/w/d)

  • Düsseldorf
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf DEUTSCHLAND.JOBS – Kennziffer: 1849375

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Über das Unternehmen

  • Ein mittelständischer, familiengeführter Systemintegrator für Gebäudeautomation mit mehreren Standorten in Deutschland realisiert maßgeschneiderte Lösungen für intelligente und energieeffiziente Gebäude. Das Unternehmen deckt die gesamte Wertschöpfung von der Planung über Softwareengineering bis zur Inbetriebnahme und dem Service ab und arbeitet herstellerunabhängig. Der Fokus liegt auf nachhaltigen Automationskonzepten sowie der Integration moderner Gebäudeleittechnik in anspruchsvollen Projekten

Aufgaben

  • Steuerung von Kundenprojekten von der technischen Klärung bis zur Inbetriebnahme unter Sicherstellung der vollständigen und präzisen Umsetzung aller Anforderungen
  • Strukturierung und vorausschauende Planung der Projekte inkl. Ressourcen, Terminen und Qualitätssicherung
  • Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie Steuerung von Nachunternehmern
  • Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Kunde, Engineering, Schaltanlagenbau und Montage
  • Prüfung technischer Konzepte sowie Begleitung der Umsetzung unter Einhaltung von Spezifikationen, Normen und Qualitätsstandards
  • Verantwortung für den Projektabschluss inkl. Dokumentation, Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Kunden

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur, Techniker oder Meister in Elektrotechnik, MSR-Technik, TGA oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Projektabwicklung sowie Kenntnisse im Werkvertragsrecht (VOB, BGB)
  • Vertrautheit mit Management-, Automations- und Feldebene sowie gängigen Protokollen (DALI, KNX, Modbus, M-Bus, BACnet, ASR, ASP, ISP)
  • Strukturierte, wirtschaftliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
  • Hohe soziale Kompetenz und souveräner Umgang mit komplexen Projektsituationen

Benefits

  • Mittelständisch geprägtes, familiengeführtes Unternehmensumfeld mit kollegialer Zusammenarbeit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Direkte Abstimmung mit allen relevanten Unternehmensbereichen
  • Zuschuss zu Sport- und Gesundheitsangeboten
  • Fahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität
  • Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Austauschs und Zusammenhalts
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Gehaltsinformationen

  • Das Gehaltsgefüge liegt je nach Erfahrung zwischen 90.000€ und 110.000€
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.