Aufgaben
- Sie übernehmen die operative Projektverantwortung von der Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Projektabschluss
- Sie koordinieren und steuern Projekte im Bereich Neubau (Solarparks und BESS), Revamping, Repowering und Umbau von Solarparks
- Sie führen Verhandlungen mit Stakeholdern und treffen alle operativen Entscheidungen, die den Projekterfolg sicherstellen
- Sie sind zentrale Ansprechperson für Kunden, Lieferanten und Dienstleister und sichern eine reibungslose Zusammenarbeit
- Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit den Fachplanern und internen Teams zusammen und stimmen sich mit allen Beteiligten ab
- Sie überwachen und unterstützen die Bauausführung und Zertifizierung und sorgen für eine reibungslose Abnahme mit dem Kunden
- Sie bearbeiten technische Unterlagen (Planungsunterlagen (SLDs), Zertifizierungs- und Genehmigungsunterlagen), können diese verstehen und validieren
- Sie stellen sicher, dass Projekte termingerecht und im vorgegebenen Budget abgeschlossen werden
- Sie behalten alle Projektprozesse im Blick und sorgen für klare Strukturen und transparente Abläufe (Verwaltung von Projektunterlagen, Reporting und deren Nachverfolgung zu Ihren Aufgaben)
- Sie gewährleisen die Einhaltung von HSE-Vorgaben sowie aller relevanten Arbeitssicherheits- und Umweltschutzrichtlinien
Profil
- Sie begeistern sich für Projekte im Bereich erneuerbare Energien (PV, BESS) und übernehmen gerne Verantwortung sowie eine aktive Rolle in der Gestaltung und Umsetzung
- Sie verfügen entweder über ein technisches Studium, beispielsweise in Elektrotechnik, Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder über mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung technischer Projekte, idealerweise im Bereich PV oder BESS
- Ausgeprägtes Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie als Projektmanager aus
- Sie kommunizieren sicher und professionell in deutscher und englischer Sprache
- Sie arbeiten strukturiert und eigenständig und behalten auch in anspruchsvollen Projektsituationen den Überblick
- Eigeninitiative, Teamgeist und Entscheidungsstärke zählen zu Ihren persönlichen Stärken
- Reisebereitschaft sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem familiären und kollegialen Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Aufstiegsperspektiven
- 30 Urlaubstage, zudem gelten Weihnachten und Silvester als vollwertige Feiertage
- Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld und stehen im Austausch mit Kollegen aus ganz Europa
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
