Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Schwerpunkt auf nachhaltigen und innovativen Kunststofflösungen für die Logistikbranche
- Das Unternehmen verbindet wirtschaftlichen Erfolg mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft. Am Standort in Thüringen erwartet Sie ein modernes Produktionsumfeld, ein engagiertes Team sowie die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen
Aufgaben
- Sie übernehmen das werksbezogene Controlling eines produzierenden Standortes.
- Sie erfassen, überwachen und analysieren Material- und Fertigungskosten.
- Sie erstellen Standard-, Abweichungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen.
- Sie bereiten tägliche Leistungsberichte und relevante Produktionskennzahlen auf.
- Sie kalkulieren Produkt-, Material- und Prozesskosten und pflegen die entsprechenden Stammdaten.
- Sie unterstützen Investitionsentscheidungen durch fundierte Wirtschaftlichkeitsberechnungen.
- Sie erstellen aussagekräftige Reportings sowie Finanz- und Betriebspräsentationen für das Management.
- Sie arbeiten eng mit der Werksleitung, Produktion und dem Finanzbereich zusammen.
Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens mit.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Zahlenaffinität.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP und Power BI sind von Vorteil.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
- Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke.
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Attraktive Vergütung von bis zu 80.000 € Jahresbruttogehalt
- 1-2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche, darüber hinaus individuelle Vereinbarungen möglich
- 30 Tage Urlaub
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- JobRad, Sachbezugskarte, Kinderbetreuungszuschuss sowie weitere attraktive Zusatzleistungen
- Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Arbeitsumfeld
Gehaltsinformationen
- Jahreszielgehalt bis zu 80.000 € brutto p.a.
- Abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und fachlicher Expertise
- Zusätzliche attraktive Sozialleistungen und Benefits runden das Gesamtpaket ab
